ダイレクトリクルーティング
運用代行サービス
新卒学生の就活について
早期化が進行
学生の約8割は、3年の秋までに
志望業界・企業を選ぶ軸を絞り込む
活動の集中化
3年次8月~9月の夏季休暇で
就活を進めたい学生が7割
慎重に見極めたい
早期からの活動も、
5割以上の学生の決めたい時期は、
4年次の夏前(5〜6月)
企業の新卒採用も大きく変化
- ・スカウトの競争力が激化し、承諾率が低下
- ・学生対応やスカウトなどの運用工数の増大
- ・ダイレクトリクルーティング施策の効果低下
近年、変化する学生の活動に合わせた
ダイレクトリクルーティング活動で母集団形成を実現!
ダイレクトリクルーティング運用代行サービスが
御社の悩みを解決します!
ダイレクトリクルーティング
運用代行とは
初期設計
企業プロフィールから、スカウト文、各種テンプレートなど、活動時期に合わせた設定を行います。初期設定全般は、承諾率への影響も高く然るべき準備が必要です。
スカウト・学生対応
ターゲットに合わせた求職者情報の検索と見極めを行いスカウトを実施します。基本的な運用体制は2名体制で、日々取組を行います。
改善活動
承諾やイベント予約率の状況を注視し、スカウト文からターゲット変更まで定期的な改善を自走しながら実施し、より高い成果の獲得を行います。
運用代行の流れ
- 申し込み
- アカウント
発行 - キックオフ
- 初期設計
- スカウト
開始 - 定例MTG
リクテラ運用代行サービスの強み
メール送信代行業務ではない、成果を目的とした代行業務
・スカウトの承諾率を大きく高める運用実績があります。単純にスカウト数を増やすのではなく、ターゲットに合わせた求職者情報の検索と見極めを行います。
・応募が思うように伸びない場合は、データの分析を行い、求人票の見直し・情報発信の見直しを随時実施します。
これまでの運用実績から各種ツールの機能を最大限発揮
・これまで様々な採用ツールの運用実績があります。
・2026年新卒では前期比119%の実績、108社(進行中含む)の運用を手掛け、業態業種に関わらず成果を創出。
・継続率83%の高いクライアント満足度を実現しています。
専門スタッフによるタイムリーで丁寧な対応
・基本2名体制(運用責任者+運用アシスタント)で確実な運用体制を構築。
・平日9:00-18:00のクライアント様就業時間に合わせた活動を行い、午前中を基本として15時までのスカウト送信により、当日のリアクションに当日対応することで学生の反応を高めます。
採用活動の運用代行は、リクテラにお任せください!
運用実績
119%
前年比実績
108社
2026年新卒運用実績
83%
継続率(25卒→26卒)
業態業種に関わらず成果を創出しております!
料金プラン
基本運用代行プラン
Ask
契約期間:3ヶ月〜
理系特化プラン
Ask
契約期間:3ヶ月〜
初めてのダイレクト
リクルーティングプラン
¥0/月
諸条件は
お問合せください!
複数のツール運用や、より多くのスカウト数、
採用管理システム(ATS)も含めた運用もご相談ください!
採用活動の運用代行は、リクテラにお任せください!